找工作为什么千万别听家人建议?这可能,是我想到的最好的答案

那天一个小师妹问我,说自己很纠结,找工作的时候,要不要听家里人的意见?

自己想做HR,但家里人都觉得做人力行政没出息,没前途,也会浪费了自己的英语水平。

应该怎么办?

我问她:你家里人是不是建议你考公务员,当老师?

她说:对的,他们觉得这两个工作好,适合女生。

我问她:家里人有没有职场精英,比如大企业的总监、VP、SVP等职位的人?

她说:有一个主管………

然后我……

家人的见识与视野

回想自己大学、找工作,都没有听家人的建议,我爸妈也是一直建议我考公务员什么的,反正我是没听过,从小都自己做主。

家里人肯定是为了你好,但是,他们的视野、圈子、见识,决定了他们看到的东西,不一定适合你。

回想看看,父母那一辈进入职场,估计是25年前了把,保不齐,你爸妈都已经退休,离开职场了。

他们看到的东西,是现在职场上正在发生的事情吗?

举个例子,英语流利说等做打卡起家的公司发展不错,我看到一个朋友的公司也打算做这样的裂变产品,当产品开发了一半,微信出了规定,禁止这样的打卡裂变在微信生态里出现。

前后就两个月之间,这个项目,凉了。

如果说你想做微信内的,比如新媒体、裂变、用户运营等,这些工作,和父母一辈的人说,他们能听懂吗?我相信有能听懂的,但是你父母的可能性几乎为零。

30年前,工作应该包分配?还分房子呢!

现在呢?每年900万应届生找工作,别说好工作了,有些人估计毕业后就得待家里一段时间,大环境完全不一样啊。

反正父母一辈最新的不孝有三就是:不考研、不考公、不考编!

你的尿性自己最清楚

除了寻找别人建议外,更应该考虑的是自己的尿性是什么。

一个懒懒散散,天天想摸鱼的人,去996的互联网公司,那肯定难受,一个天天跟打鸡血一样,想找事做,闲不下来的人,让他去做一些很清闲的工作,肯定也难受。

所以得考虑清楚,你自己是什么样的,什么样的工作、岗位适合你,不是别人说了,你就信,就听。

她后面提到,说自己想做HR,但是又没有相关经验,家里人又说,做HR就浪费了自己英语水平。

后面她自己说,英语六级。

噗,这个有啥好浪费的,大学不好的人,觉得考个六级很厉害,人中龙凤,像我学校就是,六级一年过不了几个。

毕业后发现,满大街都是英语六级,专四,专八的人,六级对于一些公司,就是一个门槛罢了,何来浪费?没过六级,你连公司的邮件都看不懂。

对于很多人会提的,没有某方面经验,又不知道怎么办的人,真的:如果你连自己会什么都不清楚,也不知道想办法去积累经验,去考证书,去查资料,去学习。

那么你毕业后等着喝西北风呗,很简单啊!

什么样的人才能提建议

说到底,什么样的人的建议,才值得听呢?

撕兄这种菜鸟的建议,你也别太信,我也不是什么工作两三年,年薪就几十万的大佬,也吹不出来,噗。

能给你有视野、有见识、有格局的建议的人,往往是职场上有所建树的人。

这也是为什么她说,有个当主管的人给建议,我不怎么推荐听的原因。

职场上有所建树,也要算总监、VP级别以上,如果是主管,工作能力差不多的人,三四年左右就可以达到,比较快的,可能两年就足够了,还得看公司规模,管多少人。

而且,你越往金字塔上面看,人越少,能上主管的人,可能这辈子的天花板,是经理级别了,往上,越难。

所以如果不是很厉害的职场人亲戚,到倒建议求职的人,去外面付费找大佬。

在行找行家,知乎找大V,不比家里人靠谱得多?

你想要什么行业,岗位的人,都有,而家里的人,你选择的余地就少很多了。

我最后给她说了两遍:脑子是个好东西啊!

不是嘲讽她,是太多的新人,做事情没主见,一点想法都没有。

我都不明白,小学、中学、大学,至少16年的时间,到底干嘛去了?脑子呢?

人生也就80年,3万多天,读书去了16年,加上幼儿园,接近20年。

生命前四分之一都用在学校里了,然后你就得到了这些?

被割完韭菜,还在那边给人家写好评,真香。

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