人不狠,事不稳,看传统行业职场人如何完美开启职业第二春

今天,随着智能机的普及和各类移动互联网应用的增长,移动数据流量增长迅猛,互联网发展加速了运营商传统短信、语音业务收入的下滑。互联网电商行业的兴起,也对运营商传统的销售和营销模式形成了冲击,运营企业面临的竞争压力越来越大。

人不狠,事不稳,看传统行业职场人如何完美开启职业第二春

那么,面对这样的大趋势,企业的改革创新势在必行,只有这样才可以更好的应对互联网挑战。

然而不止是企业,在互联网新浪潮下,作为个人,如果我们不打破传统,也终将被淘汰。

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今天要给大家讲一个关于如何从一个行业转型到另一个新行业,零基础、前路一片空白,如何通过自身努力,在新行业中站稳脚的真实案例。

人不狠,事不稳,看传统行业职场人如何完美开启职业第二春

38岁的Lusi,自小就对通信行业有所憧憬,希望长大好能在通信行业闯一片天。大学毕业后,终于如愿以偿,成为通信业的一员。

虽然初入通信业,一无所知,可是依然凭着那份激情,一路慢慢地积累经验,不断磨练自我,从一个小小通信员,爬到了行业的管理者,这时的她,不禁回想起这一路走来的艰辛,所有的付出都是值得的。

然而,好景不长,随着互联网的高速发展,通信行业不比当年,在众人选择了接受现实的情况下,而她不甘于现实,决定不断提升自我,把握好这次机遇,选择进军互联网行业。

但是,都说隔行如隔山,打算向互联网行业发展的她,对新行业一无所知,完完全全从0开始,感觉毫无头绪。

在与她的交谈中,我深深感到她内心十分焦虑,在互联网运营、互联网策划或互联网研发助理三者之间,不断徘徊,始终无法向前一步,对未来感到迷茫和焦虑,不知何去何从,迫切希望我能帮她找准方向,在正确的道路勇往直前,走上职场高峰。

在面临职场转型的交叉口上,我相信每个人都会有跟她一样的焦虑,我采取优先排序思维模型,按以下步骤,给她做了一个全面有效的分析:

1)先做困难的事——先往互联网公司投递简历;

2)做完困难的事,给自己积极的反馈——投递简历后增强互联网行业知识;

3)给自己厌恶刺激——驱使远离现在的职场舒适区,一旦进入舒适区,给与自己厌恶刺激;

4)形成习惯——渐渐远离现在的职场舒适区。

这就是优先排序思维模型:

a.先做困难的事

b.做完困难的事,给自己积极的反馈

c.陷入安逸环境时,给自己厌恶刺激

d.形成习惯

我们要建立优先排序,形成习惯,坚决执行!

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人不狠,事不稳,看传统行业职场人如何完美开启职业第二春

经过系统测评和教练框架梳理后,我发觉她性格比较果敢,但是她的劣势是分析力较弱,不太适合互联网研发类的工作。

另外,经过我们的系统咨询后,发现她的性格影响力还是蛮不错的,是个爱奉献的人;同时,职业有一个隐藏的优势,就是她曾经是大学的班长,她的统筹能力以及沟通力都很不错,这都是属于自身潜能。最后我为她定位的新职业是互联网运营,用3-5年的时间,重新晋升到互联网运营的管理层。

人这一生之中,机会成本的把握非常重要。

人生有无数次选择的机会,谁也无法保证每次都会选对,而且每个人的情况也各不相同,不同的人同一个选择,可能答案就是另一个模样。

就像那句老话说的:“机会总是留给有准备的人”。不断学习,不断积累经验,丰富自己的人生阅历,总不会错。

在任何时候,任何地方,成长绝非易事。

而在职场上,只要你还怀揣梦想,就会得到足够的支持和力量。

因为在这里,所有人都在奋力成长,并且终有一日,你会和站在职场巅峰的他们一样,得到梦想和努力的馈赠。

而那些馈赠,会比你想象中的更加丰富。

因为当那一天到来时,你会发现自己活成了,你梦想中的模样。

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